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Miglioramento Continuo e Formazione: Nasce LearnInglass

Miglioramento continuo e formazione sono gli ingredienti fondamentali per crescere e generare innovazione. Da qui nasce il progetto LEARNINGLASS: l’Academy aziendale che realizza attività di formazione rivolte al personale INglass per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali. 

Nato circa due anni fa, il progetto sviluppa in modo strutturato corsi esterni ed interni. Questi ultimi sono tenuti da figure senior interne all’azienda che per alcuni giorni mettono a disposizione delle nuove leve le loro conoscenze. Affidare questo compito al personale interno ha un duplice obiettivo:

  • Trasmettere ai colleghi più giovani le competenze tecniche e la cultura aziendale formando così professionisti altamente specializzati e con caratteristiche ben precise.
  • Valorizzare le persone con una consolidata esperienza nel settore e che lavorano in azienda da molti anni.

Gli argomenti dei corsi interni sono i più vari: dalla progettazione stampi a quella delle camere calde, dalla Lean Production a corsi di Excel base e avanzato, dalla formazione presso clienti su stampi e camere calde alla lettura del processo di stampaggio e molto altro ancora. 

I corsi esterni invece si svolgono al di fuori dell’azienda. Possono essere di natura tecnica, relativi all’area linguistica o legati alle soft skills e alla crescita personale.

LEARNINGLASS mira ad essere uno spazio dove si mettono in condivisione saperi, valori e comportamenti. Un’opportunità per garantire la crescita professionale delle risorse interne attraverso dei percorsi didattici mirati, migliorando non solo la soddisfazione e la motivazione personale ma anche l’organizzazione nel suo complesso.

LearnInglass-Academy

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